“如果沒有參加扶貧培訓我根本開不起這個店。”東蘭縣武篆鎮(zhèn)東里村的韋盛芳說，2006年11月，他參加了縣扶貧辦組織的摩托車維修班培訓，掌握了摩托車修理技術。在縣扶貧辦的扶持下，他用1萬元的扶貧貼息貸款，辦起了這家摩托車修理店。如今，他的小店生意興隆。其實像韋盛芳一樣的年輕人很多，他們有著走出大山、創(chuàng)造新生活的渴望，但沒有知識，沒有一技之長。通過廣西實施國務院扶貧辦“雨露計劃”，他們找到了致富的門路。
貧困村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓加快了貧困地區(qū)富余勞動力有效轉(zhuǎn)移就業(yè)，減輕了當?shù)馗鞣N資源配置壓力，增加了貧困戶經(jīng)濟收入，加快了脫貧致富步伐，促進貧困地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展進步，提高人民群眾生活水平，建設富裕文明和諧新農(nóng)村起到極其重要的作用，受到貧困地區(qū)廣大農(nóng)民的高度贊揚。
為確保貧困村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓工作的有效實施，自治區(qū)制定了《廣西壯族自治區(qū)貧困村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓實施方案》和《廣西壯族自治區(qū)貧困村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓項目管理辦法》。各市、縣兩級由扶貧、財政、農(nóng)業(yè)、勞動、教育等部門組成的貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作領導小組，負責協(xié)調(diào)和組織轉(zhuǎn)移培訓的相關工作。
貧困村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓以政府推動、學校主辦、部門協(xié)作、農(nóng)民受益為原則，以貧困村富余勞動力為對象，以市場需求為導向，以增加貧困農(nóng)民收入為目標。采取短期專項技能培訓為主和學歷培訓為輔的兩種方式，短期培訓時間為1~3個月，學歷培訓2~3年。培訓內(nèi)容包括引導性培訓和職業(yè)技能培訓。引導性培訓主要包括法律法規(guī)、城市生活常識、安全生產(chǎn)知識、應職應聘、就業(yè)崗位選擇、基本權益保護等基本知識的培訓；職業(yè)技能培訓主要包括加工制造、電子裝配與應用、電工電焊、服裝加工、保健、家用電器維修、建筑、餐飲、酒店、家政服務等專業(yè)。
我區(qū)安排專項財政扶貧資金開展貧困村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓工作。2005年安排1000萬元，2006年安排1300萬元，用于參訓學員的學費和食宿費補助，每個學員補助650元。扶貧部門和財政部門按照公開、公平、公正的原則，在全區(qū)范圍內(nèi)按照有獨立的法人資格和勞動技能培訓的資質(zhì)；有承擔勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓相應的場所、教學設施和師資隊伍；有相對穩(wěn)定的介紹就業(yè)能力和渠道，轉(zhuǎn)移就業(yè)率高；具有較好的勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓基礎和業(yè)績，信譽好；培訓場所較貼近農(nóng)民，以方便農(nóng)民參加培訓；熱衷于扶貧事業(yè)等的條件選擇認定了65個培訓基地（其中職業(yè)院校60個，勞動服務培訓中心5個），負責完成全區(qū)貧困村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓任務。培訓基地具有較好的教學和生活環(huán)境，確保學員能安心學習，學有所成。
為確保貧困村勞動力穩(wěn)定就業(yè)，培訓基地負責用工企業(yè)的選擇和跟蹤管理，扶貧部門負責輸出后的跟蹤監(jiān)測，勞動保障部門負責協(xié)調(diào)和處理糾紛。通過多部門、多層次、多渠道的管理方式，提高輸出的穩(wěn)定率，維護農(nóng)民工合法權益。
據(jù)悉，從2005年開始，我區(qū)結合本地實際以貧困村富余勞動力為主要對象進行有組織、有計劃、大規(guī)模地實施貧困村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓工作，共培訓3萬多名學員，培訓合格率達97%，輸出就業(yè)率達93%，人均月收入達700元以上，有力地推動了貧困地區(qū)困難群眾脫貧致富，呈現(xiàn)出“培訓一人，就業(yè)一人，脫貧一戶，帶動一片、發(fā)展一方”的可喜局面。（韋繼川）
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